29/05/2026
La jubilació flexible es reforça: més opcions per compatibilitzar pensió i treball
El Govern d’Espanya ha aprovat, mitjançant Reial Decret, una nova regulació de la jubilació flexible amb l’objectiu de facilitar que les persones jubilades que ho desitgin puguin tornar a desenvolupar una activitat professional sense renunciar completament a la seva pensió.
La mesura, aprovada mitjançant Reial decret (el passat 26 de maig i publicada al BOE el 28 ) i emmarcada en la reforma de les pensions acordada amb els agents socials, pretén fomentar l’envelliment actiu, afavorir la permanència voluntària al mercat laboral i oferir més alternatives a l’hora de planificar la transició entre la vida laboral i la jubilació.
Entre les principals novetats destaca la possibilitat de compatibilitzar la pensió no només amb una feina per compte d’altri a temps parcial, sinó també amb una activitat per compte propi. En aquest darrer cas, s’hi podran acollir les persones que no hagin estat donades d’alta com a autònomes durant els tres anys anteriors a la seva jubilació.
Una altra millora important és que ja no serà necessari esperar un període mínim després de jubilar-se per sol·licitar la jubilació flexible. Es podrà accedir a aquesta modalitat en qualsevol moment un cop reconeguda la pensió.
Milloren els incentius econòmics
La nova regulació amplia el marge de jornada laboral compatible amb la jubilació flexible. En el cas del treball per compte d’altri, la dedicació podrà situar-se entre el 33% i el 80% de la jornada ordinària, ampliant així les possibilitats existents fins ara (entre el 25% i el 75%).
A més, s’introdueixen nous incentius econòmics per fomentar el retorn voluntari al mercat de treball. Les persones que accedeixin a la jubilació flexible almenys sis mesos després d’haver-se jubilat podran percebre complements addicionals sobre la seva pensió en funció de la jornada desenvolupada.
Pel que fa als treballadors autònoms, podran compatibilitzar la seva activitat amb el cobrament de fins al 25% de la pensió.
Manteniment de la protecció social
Durant el període de jubilació flexible, la persona continuarà mantenint la seva condició de pensionista a efectes d’assistència sanitària i protecció social.
La norma també incorpora millores per a aquelles persones que es van jubilar anticipadament de manera involuntària, ja que la seva pensió podrà ser recalculada quan retornin a la jubilació plena després d’haver estat en situació de jubilació flexible.
Les novetats s’apliquen a tots els règims de Seguretat Social, llevat dels règims especials dels funcionaris civils de l’Estat, de les Forces Armades i del personal al servei de l’Administració de Justícia.
Una reforma que consolida les noves formes de jubilació
Aquesta regulació completa el procés de reformes iniciat els darrers anys per facilitar una transició més gradual entre la vida laboral i la jubilació. Les dades mostren una tendència creixent cap a la jubilació demorada i una reducció progressiva de les jubilacions anticipades, fet que evidencia una major flexibilitat en les decisions de retirada del mercat laboral.
Així, els treballadors que decideixen demorar la seva jubilació més enllà de l’edat ordinària han augmentat considerablement, passant de suposar el 4,8% el 2021 al 10,9% el 2025. En el que portem del 2026, ja superen el 12% de les altes i sumen 15.600 jubilats.
A més, les jubilacions anticipades han passat de superar el 43% el 2018 a l’entorn del 30% actualment. I no només anticipen menys persones, sinó que, a més a més, s’anticipa en menys mesos. “El 2021, el 46% de les jubilacions anticipades es donaven a la mínima edat permesa (24 mesos abans de l’edat ordinària) i el 73% anticipaven la jubilació en més d’un any. El 2025 només el 14,5% de les jubilacions anticipades es donen a la menor edat permesa.
Finalment, les noves jubilacions actives, que afavoreixen continuar treballant per compte aliè o per compte propi després de demorar la jubilació, des de la seva entrada en vigor l’abril del 2025 fins al desembre del mateix any, han augmentat també significativament i ara hi ha 5.602 pensionistes més que el mateix mes del 2024, fins a 70.467.
Ottesa Assessors, la teva assessoria laboral, fiscal, gestoria, jurídica, comptable de referènci a Lleida
A Ottesa Assessors disposem d’un equip especialitzat en assessorament laboral i tramitació de pensions que us pot ajudar a analitzar quina és la modalitat de jubilació més adequada segons la vostra situació personal o professional. Si teniu qualsevol dubte sobre jubilació flexible, jubilació activa, jubilació anticipada o compatibilitat entre treball i pensió, estarem encantats d’assessorar-vos de manera personalitzada.
