A partir de l’any 2023, la cotització al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) es realitza en funció dels rendiments econòmics nets anuals declarats pel treballador autònom. Això suposa un canvi significatiu en la manera com aquests professionals gestionen la seva contribució a la Seguretat Social, amb un sistema més ajustat als seus ingressos reals.

Tria de la base de cotització

Cada treballador autònom ha de seleccionar una base de cotització situada entre la base mínima i la màxima corresponent al seu tram de rendiments. Aquesta elecció s’ha de fer en el moment de sol·licitar l’alta al RETA, mitjançant una declaració de la mitjana mensual dels rendiments econòmics nets anuals previstos.

Des d’Ottesa Assessors, especialistes en gestió laboral amb una trajectòria de prop de 60 anys, recomanem als nostres clients realitzar aquesta declaració amb el màxim rigor, ja que afectarà directament la seva cotització i protecció social.

Flexibilitat per modificar la base de cotització

Un aspecte positiu d’aquesta nova regulació és la possibilitat de modificar la base de cotització fins a sis vegades durant l’any natural. Els autònoms poden ajustar-la segons l’evolució dels seus ingressos dins dels límits establerts, amb efectes segons el calendari següent:

• 1 de març: per sol·licituds presentades entre l’1 de gener i el 28/29 de febrer.
• 1 de maig: per sol·licituds realitzades entre l’1 de març i el 30 d’abril.
• 1 de juliol: per sol·licituds entre l’1 de maig i el 30 de juny.
• 1 de setembre: per peticions formulades entre l’1 de juliol i el 31 d’agost.
• 1 de novembre: per gestions fetes entre l’1 de setembre i el 31 d’octubre.
• 1 de gener de l’any següent: per sol·licituds enviades entre l’1 de novembre i el 31 de desembre.

Des d’Ottesa Assessors, gestionem aquests tràmits amb total professionalitat, assegurant que els nostres clients compleixin amb totes les obligacions legals i maximitzin els beneficis del seu règim de cotització.

Evitar errors en la declaració de rendiments

Si un treballador autònom o el seu assessor comet un error en la tria de la base de cotització, encara tindrà fins a sis oportunitats durant l’any per corregir-lo. Aquesta flexibilitat permet ajustar la cotització segons les necessitats reals i evitar perjudicis econòmics. A més, també és possible rectificar els errors amb efectes retroactius, interposant un recurs d’alçada contra la resolució de reconeixement d’alta o bé sol·licitant-ho a través del servei d’atenció CASIA (Coordinació, Atenció i Suport Integral a l’Autoritzat RED).

A Ottesa Assessors, treballem per garantir que tots aquests processos es facin amb precisió i en els terminis establerts. Confieu en nosaltres per gestionar de manera eficient la vostra cotització i evitar possibles sancions o desajustos econòmics.

Contacteu amb nosaltres per obtenir assessorament personalitzat i assegurar-vos que la vostra gestió laboral sigui sempre òptima.

Ottesa Assessors, prop de seixanta anys acompanyant a empreses, autònoms, professionals liberals en la seva gestió laboral

Busques assessories a Lleida? Truca’ns