{"id":1970,"date":"2025-07-29T08:21:05","date_gmt":"2025-07-29T08:21:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ottesalleida.es\/?p=1970"},"modified":"2025-07-29T08:21:16","modified_gmt":"2025-07-29T08:21:16","slug":"que-ocurre-si-una-empresa-rompe-un-precontrato-con-un-candidato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ottesalleida.es\/es\/que-ocurre-si-una-empresa-rompe-un-precontrato-con-un-candidato\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 ocurre si una empresa rompe un precontrato con un candidato?"},"content":{"rendered":"

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Es habitual que, durante un proceso de selecci\u00f3n, empresa y candidato acuerden por escrito la futura incorporaci\u00f3n laboral mediante lo que conocemos como precontrato. Pero… \u00bfqu\u00e9 ocurre si la empresa cambia de opini\u00f3n antes de que comience la relaci\u00f3n laboral?<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u00bfQu\u00e9 es un precontrato?<\/h4>\n

Un precontrato es un acuerdo legalmente vinculante en el que ambas partes se comprometen a firmar un contrato de trabajo en una fecha futura. Aunque la prestaci\u00f3n de servicios no se haya iniciado, el compromiso existe y puede generar responsabilidades legales en caso de incumplimiento por ambas partes.<\/p>\n

\u00bfLa empresa puede dar marcha atr\u00e1s?<\/h4>\n

Solo en casos muy concretos. Si una empresa ha firmado un precontrato y decide cancelarlo sin causa justificada, el candidato afectado puede reclamar una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios, siempre que:<\/p>\n